全国工商联主席高云龙:民营企业应不忘报国之心,秉持守法诚信



岛 君 说 2018(第十一届)中国绿公司年会在天津召开,1000余名国内外的“绿公司”代表、商业领袖、各界精英云集天津。全国政协副主席、全国工商联主席高云龙出席本届年会。
大会上高云龙充分肯定了民营企业在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面发挥了重要作用,并表达了党和政府对民营企业和企业家高度重视和关怀。
以下为发言精编,未经作者审阅:
口 述:高云龙
来 源:北方网
尊敬的国清市长,尊敬的马云主席,特别是尊敬的柳总,很高兴看到了企业界我非常尊敬的企业家,没想到来这么多人,还有外国的朋友,首先非常高兴能够见到大家,非常高兴在美丽富饶的渤海明珠天津,来参加2018中国绿公司年会。
我代表全国工商联对大会的召开表示热烈的祝贺,对中国企业家俱乐部连续十年举办绿公司年会所付出的辛勤努力给予点赞,也对企业家朋友们,对天津市委市政府多年来对工商联工作的支持表示衷心的感谢!
柳老说我来了以后他很高兴,对我来讲更加高兴,因为工商联本身的职能就是团结、引导、服务广大民营企业家,本身就是民营企业的“娘家”,邀请我参加这个会,我本身感到非常荣幸,再一次感谢主办方对我的邀请。
“阳春四月行走地,草长莺飞抬望眼,”绿意昂然,与年会的绿字浑然正合,当然,万物复苏,欣欣向荣的美好景致不只属于大自然,也是民营企业所处时代的现实写照。
伟大的时代催生伟大的企业,改革开放40年来,民营企业迅速成长,已经成为建设中国特色社会主义事业的蓬勃力量,产生了像阿里巴巴、华为、联想、腾讯等一批具有世界影响的标杆企业,有16家民营企业入围世界500强,两家民营企业位列世界市值最高公司的前十强。
民营企业总量达到2800多万家,对国家的税收贡献超过50%,国内生产总值、固定资产投资及对外直接投资的占比均超过60%。技术创新和新产品的占比超过了70%。
城镇就业的占比超过80%,对新增就业的贡献超过了90%,在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面发挥了重要作用,已经成为稳定经济的重要基础,国家税收的重要来源,技术创新的重要主体,金融发展的重要寄托,经济持续健康发展的重要力量。
民营经济取得的成绩,关键在党的坚强领导,1978年以邓小平同志为核心的党中央,拉开了改革开放的史诗级大幕。各级工商会、民营企业如雨后春笋般涌现,从无到有,从小到大,从弱到强,在浩浩荡荡的时代洪流中茁壮成长。
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央重申了两个毫不动摇、三个没有变,提出了构建新型政商关系的重要论述,出台了依法保护产权、弘扬企业家精神等重要文件,回应了企业家的关切,部署了鼓励支持民营经济发展的重要举措。
这充分体现了党和政府对民营企业和企业家高度重视和关怀,为民营经济发展注入了新的活力,激发了新的动力。
一季度的数字,专门做了一条曲线,自从25号文件发布以后,民营投资与固定资产投资的增数原来一直低于平均数,文件发布以后开始逐步回升,现在欣喜地看到,一季度的数字,民营的增速已经大大高于平均增速,说明这个文件起到了重要作用,起到了稳定人心、鼓舞士气的作用。
从另一个方面来看,民营经济取得的成绩得益于企业家杰出的奋斗。中国民营经济起步于个体经济,大体经历了四个阶段:
第一阶段是1978年到1991年,改革的大幕拉开;
第二阶段是1992年到2001年小平同志南巡讲话以后,放开手脚大步前进;
第三阶段是2001年到2012年加入世贸组织之后,民营经济在全球体系中自由搏击、茁壮成长;
第四阶段主要就是2013年十八大以后到现在,民营经济在局部领域实现了全球领跑。
不管是在总市值、营业收入、利润、科技创新方面,许多的民营企业已经在整个世界格局中,已经开始领跑。
回望民企发展的各个阶段,每个时期有每个时期的使命,每个时期都有一批敢为人先、开拓创新的民营企业家。他们努力打破企业的困境,努力打破机制的束缚,走出发展低谷,率先探索出一条企业发展的康庄大道,不愧为时代的楷模。
在民营企业全力发展、加速奔跑的过程中,工商联始终用实际行动服务、支持民营企业的发展,始终作为民营企业的“娘家”。
党的十八大以来,我们坚持把政治引领放在首位,深入开展非公有制经济人士理想、信念教育,围绕服务中心大局,积极引导民营企业参与“一带一路”建设,京津冀协同发展,长江经济带建设,军民融合发展国家重大战略。
组织民营企业家开展“万企帮万村”精准扶贫行动。引导民营企业家为脱贫工作做出新贡献,发挥工商联桥梁、纽带和助手作用,努力营造民营企业良好的发展环境,不仅推动解决民营经济发展面临一系列共性问题,也注重解决民营企业和企业家遇到具体的困难。
朋友们,这次企业家的盛会得到天津市大力支持,这是天津市领导一贯重视民营经济发展的生动表现。
天津民营经济的发展有活力、有后劲,相信在鸿忠书记和国清市长的带动下,天津民营经济一定会利用京津冀协同发展的重要历史窗口期,紧抓互联网信息技术革命和新型业态蓬勃发展的时期实现大的发展。
各位朋友,党的十九大对新时代推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新伟大工程,做出了全面部署。
为广大民营企业发展指明了新的方向,去年底召开的工商联十二大,向全国非公有制经济人士发出了“弘扬企业家精神,争做新时代表率”的倡议,我希望广大民营企业家能够积极地响应倡议,坚定理想信念,不忘报国初心,筑牢法制思维,秉持守法诚信,追求卓越品质,勇于创新拼搏,勇担社会责任,致力富民强国,加强自身修养,塑造良好形象。
从自身做起,大力弘扬优秀企业家精神,发挥企业家作用,在新时代争做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的表率和践行新型政商关系的典范。
习近平总书记讲过,“幸福都是奋斗来的,历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。”愿广大的民营企业家面向新时代,力争新作为,在中华民族伟大复兴中续写新的更加辉煌的篇章!谢谢大家!



[]
[1.警报拉响!全球经济已出现不祥之兆]
2[.吴晓波:我们现在工作挣钱,20年后要花钱买工作]
4.[如果你的公司有这个风气,那就离破产不远了][5.那些玩命创业的人,现在都过得怎么样?]

管清友:如何才能从劳动财富转变成投资财富?

[](
点击上图 ▲ 收听课程听经济学家讲专业投资
整理/巴九灵(微信公众号:吴晓波频道)
在过去的一年里,中国创造了82.7万亿的GDP,买下了13.4万亿的新房子,销售了2900万辆轿车,智能手机持有量13亿。在数据的背后,不仅是中国史无前例的变化,还蕴含着中国消费水平的提高。
在英文中,财富和命运为同一个单词:fortune。过去,人们总认为财富是命中注定的,无法改变的。近几年,伴随着中国经济的巨变,我们已经进入了财富影响命运的时代。随着国民工资收入的提高,财富收入结构逐渐从工资性收入转向投资性收入,支出的结构也从消费性支出转向投资性支出,投资成了收入进步的台阶。

然而 投资的方向比努力更重要,因为一旦选错,就有可能被时代无情地淘汰。
假如十年前你有1万元,你选择了买茅台,那么今天就有4万元;你选择了买格力的股票,你就有10万元;你选择了买比特币,你已经资产过亿;但是如果你购买了当年风光无限的乐视股票,你只剩1300元;你买了e租宝的产品,你已经血本无归了。
投资是一门科学,更是一门艺术。
纵观百年来的诸多投资精英,他们的身上拥有着相同的基因:控制风险、把握机会、处变不惊、坚持耐心、自我修复,他们创造了从劳动财富到投资财富的新模式。
投资如此有价值,但投资研究的市场却鱼龙混杂,精品的研究课程依然稀缺。那么,应该如何让普通的投资者在投资的过程中找对方向,如何让各种机构宣传的虚假利益无处遁形,如何让自己的投资更有价值呢?
为此,小巴有幸采访了即将在喜马拉雅开设投资课程的管清友老师,了解了他近十年做出的人生选择,并总结了其在专业分析和预测研究方面的经验,希望对投资者选对投资方向以及其它投资需求有所帮助。


讲师:管清友如是金融研究院首席经济学家
国家经济形势座谈会最年轻经济学家
拥有十几年的投资和研究经验
_ 1. _这十年里,你都做出了哪些选择?
管清友:
2009年,我获得了清华大学优秀博士后称号,但我希望能够从事更务实的研究工作,于是入职中国海洋石油总公司,成为一名研究人员。之后,我又从事调研、内参以及最重要的年度工作报告起草。
我对政策的把握和理解,很多来自于那个时候的经验。
2012年,我放下中海油的央企铁饭碗,前往民生证券,从普通研究员做起,路演、写报告、参评新财富最佳分析师。从央企到民生证券,需要很大的心理转变,竞争也激烈。

去年十一月,你辞去了民生证券的高管职位,你是怎么想的?
管清友:
思考了很久,还是下了决心的。毕竟放弃券商高管身份,机会成本也是很高的。好多同行都说我疯了,有个知名经济学家跟我说,兄弟,佩服,我没那个勇气。

但是我更希望做有趣的学术研究、有用的对策研究、务实的配置研究、操作性强的政策研究。 我们做研究很有激情,会兴奋。
没有长期做研究的人,可能无法体会这种快乐。

_ 2. _对于趋势的把握,你有什么样的经验?
管清友:
有主动判断的因素,也有被动的因素,我不是算命的,但是选择确实需要对客观环境做出判断。回望过去,我在2012年判断油价进入低迷期,从能源行业转战金融业,算是看对了。运气很好,也赶上了过去五年金融业大发展的阶段。可能是从学院到央企到金融机构的经验积累,让我对市场和政策都有相当透彻的理解,几乎每一步都走在大势之前。
_ _近些年,你对趋势做出了哪些判断?
管清友:
2016年底开始,我判断全球流动性收缩和金融监管收紧将会发生。我从不同角度预判并分析宏观、流动性、监管政策以及整个金融行业生态的变化。我还在《庞氏金融的崩塌》以及《回头却不是从前——从1998到2018》中系统总结了造成资产泡沫、金融风险和政策困局的原因,以及中国特色的经济特征。

预测是一套方法论系统,需要基于数据分析、政策理解、历史研究、领导人的个性和施政特点,对宏观、行业和微观进行专业分析。
现在看来很多判断都应验了,这也让我比较欣慰。我们是帮助投资者做分析判断的,如果自己对趋势、行业、资产配置和投资都做不好,怎么能去服务别人、说服别人?
_ 3. _你为何要在喜马拉雅上开设投资课呢?

管清友:
我希望每个人都能掌握这个工具,自己去分析判断,用自己的一套逻辑,去看待世界、看待投资,看待自己的资产配置。不会有任何的预测之神,所以不要迷信任何人。每个投资者要学会自己分析判断。
在这个看似信息过剩的时代,我们对真正需要了解的知识,其实所知不多。而只有拥有独立的思考和判断能力,才能掌握自己的人生,在历史的洪流中,活出自己真正想要的样子。没有专业的知识和经验,你一定会随波逐流,后知后觉。

我希望把专业的东西带给大家,这也是我在喜马拉雅授课的原因。我会从最简明最实用的投资方法和投资策略,让消费者听之能用、用之有效。投资是撬动人生的支点,现在做出正确的投资选择,10年后你将领先身边大多数人。
你的课程和市面上的投资课程有何不同?
管清友: 人们把投资比喻成将鸡蛋放入不同的篮子里,而市面上的投资课程多半由卖篮子的机构负责,目的是将你的鸡蛋放进他的篮子里。
我作为独立第三方的研究者,我既不卖篮子,也不需要你的鸡蛋。

你可以在我的课堂里学到:
> 每个篮子最真实的内情,包括理财、基金的传统篮子和海外投资、数字货币等新篮子;
>
>
>
>
> 选篮子需要的专业分析框架,如何进行合理的组合配置;
>
>
>
>
> 基于投资框架,对未来的篮子进行预测。

点击按钮 ▼ 加入学习[](
点击关键词 查看晓课堂精选
[周国平哲学私房课]([家庭理财规划](
| [80后购房指南](
| [怎么买保险](
[挑选基金方法](
| [2017上半年理财盘点](
| [指数基金](
[高效沟通术](
|[ ]([职场晋升术](
| [时间管理必修课](

中国企业发展的现状:一个小作坊,能让一家亿万级别的企业瘫痪!


点击关注|进入百万管理者的交流圈

中国经济四十年的背后
01
四十年的时间,可以从无到有,可以从落后到前沿。从1978年中国改革开放,到如今2018年,整整四十年的光阴,我们国家在国防力量、国际地位、科技水平、经济发展等各个领域取得了丰厚的硕果。
前几日美英法袭击叙利亚,国人感慨:世界还是那个世界,还好中国已不是那个中国。
国家强大的背后,经济的腾飞是必然!而企业的成长往往是与产业趋势、重要人物推动、重要事件节点息息相关。在繁荣的发展过程、一波波商业浪潮中,有些企业抓住了机遇,也有企业深陷迷局,甚至还有企业如温水中的青蛙,在毫不知情中面临瘫痪!时代打败你,连一声再见也不会说!

美国为何是世界强国?
02
从20世纪70年代,美国GDP一直稳居全球榜首,纵观美国的发展史,我们不难发现这些:
第一次转型,美国开始从纯粹的农业经济向工业经济转型,运河、铁路、通商口岸……
第二次转型,美国以极高的效率攻研科技,实现机械化操作……
第三次转型,美国快速步入电气化和大工业时代……
第四次转型,实现基础设施现代化与乡村电气化……
第五次转型,实现了从生产型经济到消费型经济的变革。
由此可见,美国的经济发展史中,始终围绕“转型”二字开展。美国的实例也印证了当下企业发展的必经之路——转型!
真正改变阿里命运的人
企业转型方向?
03
当下,人的注意力在哪里,创富的机会在哪里。在社会发展过程中,生产力决定生产关系,经济基础决定上层建筑。这一道理在企业发展中也同样适用!“互联网+”时代曾掀起生产力与生产关系的巨大变革,如今“微信互联网+”强势来袭,再次掀起新一轮企业发展革新的巨浪!
企业转型,势在必行。潮流面前,顺之则昌,逆之则亡!这是一个日新月异的时代,更是一个瞬息万变的时代!
在“新媒体+”的强烈冲击之下,企业凭借微信互联网几个小时便可实现传统企业几日甚至几周都无法实现的目标!
2018年3月,THLDL大课堂借助微信平台推出爱心助农大行动,帮助沂源果农出售百万斤滞销苹果,网友纷纷留言、购买,人心温暖,照亮黑暗。与此同时,后台粉丝也实现高频裂变!
2018年4月,THLDL大课堂再次推出樱桃试吃活动,用户邀请好友助力便可参与免费试吃,短短几个小时内,增粉2万人!粉丝裂变速度,史无前例!几百斤樱桃,数以万计的用户!这是传统行业无论如何都无法做到的!
转型实战让我们积累了经验,同时也给了我们丰硕的成果!我们实战转型的成功,更充分证明了企业转型的必然!

这是流量带给我们的福利,更是时代带给我们的机遇!
“微信互联网+”时代,几乎每个企业都有属于自己的微信公众平台,但纵观其运营现状,更文寥寥,流量主、广告主、粉丝均未得以启用。
流量为王的时代,客户你不抢、粉丝你无视,拱手相让给自己的对手,对此你甚至都一无所知!
流量时代!
04
流量为王的时代,生产力底层早已发生巨大变革!
“新媒体+”,成为上帝留给普通人快速崛起的门票,网络红人、时尚大咖……那些站在新媒体的风口上,快速实现创富梦想的实例数不胜数;
“微信互联网+”再次告诉我们:技术的升级、企业的转型不是让所有人、所有企业变得更加美好,而是把之前同样的群体筛选为两类:
一类是掌握新技能、能把握时代机遇的人,迅速成为财富新贵、人生赢家;一类是没有掌握新技能、不敢转型和创新的人,迅速落后、被淘汰出局。
当下估值最高的公司,均是能吸引流量、出售流量的公司,无一例外!传统企业想要做大做强,必须紧跟时代潮流!转型,是企业唯一的选择!
万丈高楼平地起,企业转型想要实现从“0”到“0.01”的突破更是难上加难!原因在哪里?企业原有的知识结构、个人原有的路径依赖……成为转型路上的拦路虎,但是不创新、不突破、不转型,企业会面临什么样的结局?
1998年,李杜宣用20块钱成本做起了卖奶粉的生意,并在2000年的时候成功转型,开了第一家“玲宣妇幼用品超市”。当年的小超市已经发展成了拥有9家直营店、70多家加盟店以及数百家客户的“玲宣孕婴用品有限公司”。但近年来,李杜宣感受到婴童门店的发展的危机和趋势。
“新媒体的兴起带给他们的压力显露无疑,如果传统门店不改变现状,未来将是难熬的”。用李杜宣的话说,“门店以往的积累会支撑他们一到两年的时间,但是如此坐吃山空,到15年年底,各家的家底儿也就差不多都抖搂干净了”。

这种担心不无道理,一些仍然保留老旧的经营模式和陈旧经营理念的门店,已然受到冲击,开始亏损,各地也时有关店悲剧的发生,颓势尽显。

他认为,想在这样大浪淘沙的竞争中活下来,传统门店必须进行资源整合,实现规模化发展。
多少企业因为固守着传统经营模式而被悄无声息的打败?多少企业赢了对手,又输给了时代!
一则则血淋淋的案例告诉我们,如今我们的生产力早已发生了巨大变化,唯有拥抱趋势,企业才能在一波波革新浪潮中立于不败之地!
除了转型,企业还需要做什么?
05
当下企业面临生产力的巨大变革,与之匹配的生产关系必须紧随其后。而作为企业发展上层建筑的股权设计,决定了生产关系,更需要做到极致!
新形势下,企业的再次创业早已迫在眉睫!而内创业成为企业再次创业的最佳途径!凝聚内部力量、利用内部资源,站在企业原有的地基上,才可快速实现新一轮的创富目标!
不论内创业还是外创业,想要成功最重要的是要有着清晰的股权设计!
为什么那么多大企业都对动态股权情有独钟?
因为动态股权正是利用了这样一系列设计,融合企业不同阶段的生产力、生产关系现状,构成框架,达成目标——塑造指数型增长的公司。

动态股权设计不论是股权分配,还是定向增发,始终以“人”和“贡献值”为中心,根据不同的阶段、项目、参与人员差异,进行动态分配,基于外部竞争性确定激励水平,基于内部公平性分配股权比例,打造企业内部的“利益共同体”、“命运共同体”。引爆全员热情,实现效益的突破性进展。
红极一时的餐饮品牌“真功夫”,最后股权被司法拍卖。能共苦的创业者,因股权分配问题而无法同甘。商场上,没有永远的兄弟,只有永远的利益。而合理的股权分配制度,则是维系一切良好关系的基石!
好的股权设计,可以是企业吸引“人才”和“钱财”的一把利器!错误的股权分配,则会为企业埋下致命的隐患,成为团队的第一杀手!
做好股权设计,我们考量了里程碑、贡献点、贡献值;我们把公司利益、团队利益、个人利益紧密相连,才能形成良性循环。
股权=公司的所有权,是公司的重中之重,也是老板最后的底盘!

作为老板,您是否正面临着这样的困惑?
老员工总认为自己劳苦功高,抱怨薪酬太低,倚“老”卖“老”;
高管、中层总是以打工的心态面对工作,对企业的长期发展缺乏关注;
优秀人才留不住,尽管薪水给的比现有员工高很多;
老板心力交瘁,总是事无巨细的劳心劳力;
战略规划做好了,落实起来总是难上加难;
顶层设计、股权设计不合理?
公司股权存在争议,股东意见存在分歧?
企业出现多头领导、超级指挥、派系林立等现象?
组织构架与企业战略不一致、方向不清、权责不明?
家族企业人浮于事、执行力差?
……
福利来了!
06
激情五月,梦想飞扬!为帮助到更多企业顺利实现企业转型、完善股权设计,THLDL大课堂再次为大家带来意想不到的福利!这次不是苹果、不是樱桃,而是听课费用全免!
只要您是 公司规模超过
30人的决策者,邀请39位微信好友关注我们的公众号。即可获得我们THLDL大课堂举办的第153届“股权设计与微信互联转型实战专题峰会”的入场门票!只需承担自己的餐费,专家讲师课堂免费听!
莅临现场者,还可获得 thldl大课堂免费赠送的内部精华资料一份!

股权激励有用吗?——只要方案合理、执行得当,成效就是必然!
分好了股权,没有作用怎么办?——控制风险,实行动态股权,分阶段、分项目、分参与人员,人人可以成为拼命三郎!
细节不明确,相互扯皮推诿怎么办?——系统学习,全面规划,从方案上查漏补缺!
……
股权分配的12字法则:奖励过去、激励现在、吸引未来!

清晰合理的股权设计不仅有利于公司业绩和市值增长,更有利于企业对优秀人才的争夺!
栽好了梧桐树,不愁引不来金凤凰!合伙制时代,没有难分的股权,只有不学习的老板!
2018
年5月12日——13日,由THLDL大课堂主办的第153届“股权设计与微信互联转型实战专题峰会”将在深圳正式开启!专家讲师与全国各地领导者共聚一堂,为企业解决问题,提供可行性方案!
长按二维码,邀请好友助力,即可获得免费听课资格!活动持续24小时,仅限前20名符合条件且完成助力者!
参与方式
长按图片识别二维码
公众号回复 “153”获取您的助力卡片!